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更多游戏介绍
董事长模拟器无限金币无限钻石版是一款模拟经营公司的手游,玩家扮演老板,从招聘员工开始逐步扩张业务。需要处理各种日常事务,比如调整组织架构、安排团建、应对董事会压力等。游戏节奏适中,整体操作比较简单,适合喜欢经营策略的玩家。
【简历筛选系统】应聘者带随机隐藏属性,高学历可能缺乏团队协作,低学历反而自带行业人脉。录用后才会逐渐暴露真实能力。
【部门裂变机制】市场部满8人自动拆分为线上组与线下组,每组独立计算业绩。拆分时机不对会导致重要项目交接断裂。
【天数推进解锁】每度过一周解锁新玩法,第7天开启考核功能,第14天解锁商战,第30天开放出差。进度控制替代传统科技树。
【随机事件抉择】培训机会增加全员效率,获赞日报提升士气,员工摸鱼出现时视而不见增加声望,敲打则提升该员工事业心。
【资产管理看板】公司闲置资金能购买写字楼或竞争对手股票,买房收租稳定但回本慢,炒股可能一夜翻倍也可能血本无归。
1、进入游戏主界面可看到公司的组织架构和各项资源数据,底部的设备按钮带有红点提示点击进入查看。
2、进入办公设备界面能看到各部门对应的设备列表,如董事长专属的电脑桌椅茶具等可进行配备或升级操作。
3、选择董事长部门可对已配备的设备进行升级,升级后能提升对应岗位的工作经验收益助力公司发展。
4、切换到业务部可为部门员工配备电脑桌椅文件柜等设备,提升团队整体的工作经验收益推动业务增长。
1. 员工有疲劳值,加班太多会辞职,安排团建能恢复但消耗公司现金。
2. 商战要派团队偷对手标书,成功率看谈判等级,失败会损失定金。
3. 出差随机生成城市地图,订机票酒店影响员工满意度,可能遇到大佬或骗子。
4. 每月财报自动汇总收支,亏损时董事会要求降福利或裁人,盈利能拉投资。
5. 老员工离职会带走客户,辞退前签竞业协议,补偿金是月薪三倍但拦不住。
6. 上市后要应对证监会审查,造假罚款且禁再申请,业绩达标股价飙升。
1. 翻简历招人时得考虑学历和期望薪资,平衡能力再决定录用,比较真实。
2. 团队壮大后新部门自动成立,人太多会被拆分,需要不断调整组织架构。
3. 员工摸鱼会被注意到,走廊里的小动作也能看到,管理起来更有代入感。
4. 出差时选酒店档次影响员工心情,运气好能触发合作邀约或遇到骗子。
5. 连续盈利能解锁私募融资,亏损时董事会施压,决策后果立竿见影。
6. 财报造假会被罚款并禁止上市,真实业绩达标后套现开启新项目。
1. 天数推进解锁新机制,自动替代枯燥积累,每个新功能都推动公司发展。
2. 员工疲劳值和摸鱼系统让管理更复杂,不是简单堆资源就能通关。
3. 商战和出差随机事件增加了不确定性,每次游玩体验都不太一样。
4. 离职和竞业协议让人员流动有代价,需要提前规划避免客户流失。
5. 上市审查机制鼓励真实经营,财务造假会受罚,玩法更贴近现实。
游戏截图
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