模拟经营我的酒店

模拟经营我的酒店是一款模拟经营类游戏，你可以从零开始管理自己的酒店，自由布置房间和公共区域，通过收集道具提升服务质量和收入。玩法轻松有趣，不用复杂操作就能体验从白手起家到顶级酒店老板的成长过程。游戏有全面的管理系统，从财务到人员配置都由你掌控，高清画面和丰富装饰让你打造独特氛围。你需要招聘和管理员工，注意他们的忠诚度和能力值，不同学历和年龄的员工能力有别。快来下载试试，开启你的酒店大亨之旅吧！

萌新必备技巧介绍

1、员工每个月都有走的，但是没有升职加薪的按钮，没办法留住我好不容易招来的人才。

2、随机事件也很少，刚开始一两个月还行，后来两三年都没啥事。

3、酒店升星的要求也不太明确，大概找了一下，没找到。

4、社会招聘和高校招聘完全没用，只有猎头招聘能招到好员工。

5、能不能考虑配一个简单的音效呢？全程静音还得时时刻刻盯着招聘，一不小心就错过了员工。

可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点，因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱，比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70，然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)（只是做个假设）来突出年龄带来的阅历所提高的能力值

然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点？或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别？因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…

招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝？因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…

考虑与其叫做升级房间，不如叫装修?

考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模？到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定？

考虑加一个员工的忠实度？比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率，红包之类的可以加？因为我是实在老板，肯定发红包给补贴，不知道不给会如何…（可能减少声望？）

模拟经营我的酒店特色

1. 游戏让你从一穷二白起步，通过经营慢慢成为酒店大亨，整个过程真实又充满挑战性，玩起来很过瘾。

2. 酒店的管理制度全凭你亲手制定，无论是经营策略还是人事安排，都能按自己的想法来，自由度很高。

3. 高清画面看起来挺舒服的，布置酒店环境时效果很直观，每次改动都能立刻看到结果，感觉很好。

4. 使用道具可以提升酒店等级，等级高了收益自然更多，玩起来更有发展动力和成就感。

5. 客房部招人总是很难，培训一轮接一轮，年终奖发得不少才能留住员工，跟真实管理很像。

6. 酒店评星后，不同等级客房的入住率会根据等级变化很真实，升级前需要好好规划，不然容易浪费。

模拟经营我的酒店优势

1、新颖独特的玩法模式设置，体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程。

2、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。

3、高清真实的场景画面设计，需要你不断的将酒店布置成为最舒适的环境。

4、丰富的道具可以不断地提升自己的酒店等级，酒店等级越高可以获得更多的收益。

新手指南

1、老规矩，先从本站下载好模拟经营我的酒店游戏，并且打开，选择开始游戏。

2、进去之后记得要先给我们酒店取一个响亮的名字，毕竟孔子都说了名不正则言不顺，大家可以参考一下小编的取得破产酒店。

3、取完名字之后，大家就可以在首页的左上方看到我们的无限资产了。

4、要是在游戏中，没有客人愿意入住我们的酒店的话，可以选择升级房间，或者解锁商务大床房，解锁高级房间后，就可以吸引很多高级客人来入住我们的酒店。

5、当我们的收入不理想时，可以选择点击右下角的招聘，招募人才来帮我们管理酒店可以大大提升收入，而且在招聘中，推荐用猎头招聘，因为它花的钱最少，招聘来的都是很厉害的人物。

6、当部门的繁忙度到达100%时，会让客人产生不满，我们可以对其进行培训，来提升员工的工作效率，减少繁忙度。

游戏攻略

说说我的玩法，初期别开套房、高级大床、行政套房、总统套房，我三星了这些也住不满，然后走量的单人、标间、情侣、大床、街景等切记别升级太高，升级高了房价提升影响入住率，钱多了就慢慢扩张那些走量的房型。

说说问题：跟了我十年的员工离职了，我却不能挽留他，希望作者能出个针对性的激励措施，最好可以对个人或者单个部门，整体培训之后工资成本上涨，用激励手段既能节省工资开销还能避免经常招聘，还有就是游戏节奏有点慢，三星到四星积累时间太长了后面估计更长，我得开着手机看好几个小时。

暂停的问题好多人说过了，我感觉其实还好，创业初期怕你草率所以暂停得积极点，到了稳定期攒钱的时候要是能把暂停关掉就挺好了。

招聘的问题：博士什么的来应聘客房，大把的高学历女性来应聘工程部，感觉很违和，是否会影响离职也不得而知，个人感觉压力在80-90左右好像离职率比较低。

怎么升星

八星快速提升攻略：

玩了一下午，终于到五星了。越玩越觉得这游戏好现实，一开始看广告求不破产，到了四星以后就没看过广告了，因为钱真不当钱花了。

人很难招，尤其是客房部，需求大，应聘的少，几乎没停下招人，客房部压力还是在90左右，培训一轮接一轮也没停下，俨然就是现实中大公司的模样

不停的招人和培训，为了留人年终奖都发到7个月工资了，人员流失确实还行，除了客房部所有员工能力都是120以上，低的不招，客房部缺人所以100以上就将就了。

总统套房四星的时候还没人住，开到11个纯粹为了升级，-到五星就住满了，我这可是6级总统套房。

四星以前收入大头在部门不在客房，直到总统套房住满了，上面的房间都是7级以上，除了高级套房都只能住一半，也不知道是级别太高还是级别不够，不太敢再升了。

模拟经营我的酒店亮点

1. 道具升级系统很实用，收集使用后酒店的服务质量、顾客满意度和收入都能逐步提升，操作起来挺简单的。

2. 自由经营玩法让你随心布置酒店，从客房到公共区域都可以按自己喜好自由调整，想怎么设计都行，自由度很高。

3. 装饰风格种类很丰富，搭配组合能营造出独一无二的酒店氛围，不同风格吸引的顾客类型也不一样，需要花心思搭配。

4. 文字模拟玩法挺新颖的，用文字形式把经营过程都展现出来，读起来就像真的在管理一家酒店，代入感很强。

5. 全面管理系统涵盖了财务、人员等各个管理环节，方方面面都考虑到了，用起来感觉非常贴近真实酒店运营。

6. 从零开始经营酒店，看着它一步步壮大起来，每一个阶段的发展都挺让人有成就感的，玩起来很有动力。

小编点评

模拟经营我的酒店是一款模拟经营类游戏，你将成为酒店老板，从零开始打造自己的酒店帝国。游戏里你可以自由布置房间和公共区域，多种装饰风格任你搭配。还有全面的管理系统，从财务到人员招聘培训都得操心。特别真实的是，一开始可能要看广告维持，但后期酒店升星后收入暴涨，人才难招、培训不断，特别有成就感。快来下载体验吧，看看你能不能成为顶级酒店大亨！